HOME > 약관동의 및 본인확인
-
::: 개인을 위한 서비스 이용 약관 :::
제1조 (목적)
이 약관은 큐리오플래닛(이하”회사”라고 합니다)이 제공하는‘세이프티잡 취업사이트’라고 합니다)서비스(이하 “서비스”라고 합니다)의 이용조건 및 제반 절차 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 (세이프티잡 취업사이트의 이용)
① “회원”은 “세이프티잡 취업사이트”에서 단일id 및 password로 이용하실 수 있으며, “회사”가 “세이프티잡 취업사이트”의 각 개별 사이트 서비스 이용을 위하여 회원이 제공하신 정보를 이용하는 것에 동의합니다.② "회원"이 되고자 하는 자가 "서비스 제공자"가 정한 소정의 절차를 거쳐서 "동의" 단추를 누르면 본 약관에 동의하는 것으로 간주합니다. 본 약관에 정하는 이외의 이용자와 "서비스제공자"의 권리, 의무 및 책임사항에 관해서는 전기통신사업법 기타 대한민국의 관련 법령과 상관습에 의합니다.
제3조 (회원의 정의)
① "회원"이란 "세이프티잡"의 "개인서비스"에 접속하여 본 약관에 따라 "세이프티잡-개인서비스"의 구직회원으로 가입하여 "본 서비스"를 이용하는 자를 말합니다.
제4조 (서비스의 제공 및 변경)
① "서비스 제공자"는 "회원"에게 아래와 같은 서비스를 제공합니다.1. 이력서 작성/저장/수정/db에 이력서 등록
2. 온라인 입사지원
3. 기업의 인재추천 및 채용제의 서비스(단, 이력서를 공개로 설정한 경우에 가능함)
4. 헤드헌터/서치펌 이력서 발송
5. 맞춤채용정보 검색/등록
6. 스크랩한 채용정보
7. 스크랩한 취업자료
8. 마감된 구인정보 검색
9. 세이프티잡클립
10. 파일 저장함
11. 메일서비스신청
12. 기타 "서비스제공자"가 자체 개발하거나 다른 회사와의 협력계약 등을 통해 "회원"들에게 제공할 일체의 서비스② "서비스 제공자"는 그 변경 될 서비스의 내용 및 제공 일자를 제6조 제2항에서 정한 방법으로 이용자에게 통지하고, 제1항에 정한 서비스를 변경하여 제공할 수 있습니다.
제5조 (서비스의 중단)① "서비스제공자"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검 교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있고, 새로운 서비스로의 교체 기타 "서비스제공자"가 적절하다고 판단하는 사유에 기하여 현재 제공되는 서비스를 완전히 중단할 수 있습니다.② 제1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 "서비스제공자"는 제7조 제2항에서 정한 방법으로 "회원"에게 통지합니다. 다만, "서비스제공자"가 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스의 중단(시스템 관리자의 고의, 중과실이 없는 디스크 장애, 시스템다운 등)으로 인하여 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.제6조 (이용대금과 결제)1. "회원" 가입과 구직등록은 무료이다. 다만 사이트에 기업체에게 구직정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료서비스 등 기타 서비스를 이용하기 위한 별도의 서비스는 유료로 제공될 수 있다.2. "회사"는 유료서비스를 제공할 경우 사이트에 요금에 대해서 공지를 하여야 한다.3. "회사"는 유료서비스 이용금액을 서비스의 종류 및 기간에 따라 "회사"가 예고 없이 변경할 수 있다. 다만, 변경 이전에 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니한다.4. 유료 서비스 신청 후 "회원" 사정에 의해 서비스가 취소될 경우, 정부가 고시하는 '디지털콘텐츠 이용자보호지침'에 따라 "회사"는 본 지침이 제시하는 범위 내에서 환불 수수료를 부과할 수 있다.5. "이용자"는 "본서비스"의 이용대금의 지급방법으로 "서비스제공자"가 제공하는 지급방법 중 하나를 선택할 수 있습니다.
6. "이용자"가 대금지급을 위하여 "서비스제공자"가 정한 결제방법 중 하나를 선택한 경우 "이용자"는 입금자명을 포함한 결제의 이행을 위하여 필요한 개인정보를 정확하게 입력하여야 합니다. "서비스제공자"는 "이용자"가 입금자명 등을 허위 또는 부정확하게 입력함으로 인하여 "이용자"에게 발생하는 손해에 대해 "서비스제공자"의 고의 또는 중과실이 없는 이상 책임을 부담하지 않습니다.제7조 (환급)1. "이용자"가 "본서비스"를 이용함에 있어 이미 납입한 이용료에 대한 환급은 아래와 같은 사유를 제외하고는 원칙적으로 불가능합니다. 단, 각 당사자의 귀책사유에 따라 환불 조건이 달라질 수 있습니다.가. 취업서버의 네트워크 및 시스템 장애로 인해 서비스이용이 불가능한 경우
나. 기타 이용자측 사용환경(PC등)의 고의 또는 과실이 없이 서비스이용이 불가능 할 경우다. 유료서비스 신청 후 "회원"의 사정에 의해 서비스가 취소될 경우2. 이용료를 환불받고자 하는 회원은 고객센터로 환불을 요청해야 하며, "회원" 사정에 의해 서비스가 취소될 경우, 정부가 고시하는 '디지털콘텐츠 이용자보호지침'에 따라 "회사"는 본 지침이 제시하는 범위 내에서 환불 수수료를 부과할 수 있다. 환불 요건에 부합하는 것으로 판단될 경우, 유료서비스 구매 당시 결제금액 기준으로 서비스 제공된 기간에 해당하는 요금을 차감한 잔액을 환불한다.
제8조 (회원 탈퇴 및 자격 상실 등)① "회원"은 "서비스제공자"에 언제든지 자신의 회원등록을 말소해 줄 것("회원" 탈퇴)을 요청할 수 있으며 "서비스제공자"는 위 요청을 받은 즉시 해당 "회원"의 정보말소를 위한 절차를 밟습니다.② "회원"이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, "서비스제공자"는 "회원"의 자격을 적절한 방법으로 제한 및 정지, 상실시킬 수 있습니다.1. 허위 내용을 등록한 경우
2. 다른 사람의 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자거래질서를 위협하는 경우
3. 서비스를 이용하여 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우③ "서비스제공자"가 "회원"의 회원자격을 상실시키기로 결정한 경우에는 회원등록을 말소합니다. 이 경우 회원에게 회원등록 말소 전에 이를 통지하고, 소명할 기회를 부여합니다.
제9조 (회원에 대한 통지)① "서비스제공자"는 "본 서비스"에 대한 공지사항을 "회원"에게 "서비스제공자"가 부여한 메일주소로 할 수 있습니다.② "서비스제공자"가 불특정다수 "회원"에 대한 통지를 하는 경우 칠(7)일 이상 "세이프티잡" 게시판에 공시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.
제10조 (이용자의 개인정보보호 의무)
"회사"는 "정보통신망법" 등 관계 법령이 정하는 바에 따라 "회원"의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법 및 "회사"의 개인정보취급방침이 적용됩니다.① 큐리오플래닛은 "본 서비스"에 등록된 id와 이력서 정보(이름, id, 생년월일 등 이력서 기재사항 모두 포함)를 관리합니다.
② 큐리오플래닛은 "회원"이 입력한 이력서 내용은 "회원"이 이력서를 "비공개"로 설정한 경우에는 외부로 노출하지 않습니다.
③ "서비스제공자"는 관련법령이 정하는 바에 따라서 "회원"의 개인정보를 보호하기 위하여 노력합니다
제11조 (서비스제공자의 의무)① "서비스제공자"는 법령과 본 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 본 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적으로 서비스를 제공하기 위해서 노력합니다.
② "서비스제공자"는 "회원"이 안전하게 인터넷 서비스를 이용할 수 있도록 "회원"의 개인정보(신용정보 포함)보호를 위한 보안 시스템을 구축합니다.
③ "서비스제공자"는 "회원"에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나 서비스 개선 및 회원대상의 서비스 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보에 대해서 전자우편으로 제공할 수 있다.
제12조 (이용 해지 및 이용제한)① "회원"이 "본 서비스"의 이용을 해지하고자 하는 때에는 "회원"본인이 서비스 또는 전자 우편을 통하여 해지하고자 하는 날의 2일전까지(단, 해지 일이 법정공휴일인 경우 공휴일 개시 3일전까지) 이를 "서비스제공자"에 신청하여야 합니다.
제13조 (손해배상 및 면책조항)"서비스제공자"는 "본 서비스"의 이용과 관련하여 "서비스제공자"의 고의 또는 중대한 과실 없이 "회원"에게 발생한 일체의 손해에 관하여 책임을 부담하지 않습니다.
제14조 (약관의 개정)① "서비스제공자"는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자 서명 법, 정보 통신망 이용촉진 등에 관한 법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.② "서비스제공자"가 본 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 초기화면에 그 적용일자 칠(7일) 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다.③ "회원"은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. "회원"은 변경된 약관이 공지된 후 십오(15)일 이내에 거부의사를 표명할 수 있습니다. "회원"이 거부하는 경우 "서비스제공자"는 당해 "회원"과의 계약을 해지할 수 있습니다. 만약 "회원"이 변경된 약관이 공지 된 후 십오(15)일 이내에 거부의사를 표시하지 않는 경우에는 동의하는 것으로 간주합니다.
제15조 (재판관할)"서비스제공자"와 "회원"간에 발생한 서비스 이용에 관한 분쟁에 대하여는 대한민국 법을 적용하며, 본 분쟁으로 인한 소는 민사소송법상의 관할을 가지는 대한민국의 법원에 제기합니다.부 칙본 약관은 2021년 10월5일부터 시행합니다.
기존 이용자에 대해서는 본 약관으로 대체하는 것으로 합니다.최근 개정일자 : 2021-10-5
최근 시행일자 : 2021-10-5::: 기업을 위한 서비스 이용 약관 :::제 1 조 (목적)본 약관은 "이용자"가 큐리오플래닛의 취업포탈 서비스(세이프티잡)(www.safetyjob.co.kr, 이하 "세이프티잡 서비스"라고 하겠습니다)에서 제공하는 "본서비스"를 이용하는 것과 관련하여, "이용자"간의 권리ㆍ의무 및 책임사항 기타 제반 사항을 규정함을 목적으로 합니다.제 2 조 (정의)1. "세이프티잡 서비스"란 큐리오플래닛이 제공하는 취업서비스, www.safetyjob.co.kr을 말합니다.
2. "본서비스"란 "세이프티잡 서비스"의 접속을 통하여 이루어지는 온라인상의 "세이프티잡 서비스"의 기업회원 서비스를 의미합니다.
3. "이용자"란 "세이프티잡 서비스"를 통하여 "본서비스"에 접속하여 본 약관에서 정하는 서비스를 이용하는 "세이프티잡 서비스"의 회원을 말합니다.제 3 조 (약관의 명시와 개정)1. "큐리오플래닛"은 본 약관의 내용을 "이용자"가 알 수 있도록 "이용자"가 "본서비스"에 접속하면 나타나는 화면에 게시합니다.
2. "큐리오플래닛"은 약관의규제에관한법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진등에관한법률, 방문판매등에관한법률, 소비자보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 개정할 수 있습니다.
3. "큐리오플래닛"은 약관을 개정할 경우 적용일자 및 개정사유를 명시하여 새로운 약관을 "본서비스"의 접속화면에 공지합니다.
4. "이용자"는 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있습니다. "이용자"는 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 거부의사를 표명할 수 있습니다. "이용자"가 거부하는 경우 본서비스 제공자인 "큐리오플래닛"은 15일의 기간을 정하여 "이용자"에게 사전 통지 후 당해 "이용자"와의 계약을 해지할 수 있습니다. 만약, "이용자"가 거부의사를 표시하지 않고 "서비스"를 계속 이용하는 경우에는 동의하는 것으로 간주합니다.5. 본 약관에서 정하지 아니한 사항과 이 약관의 해석에 관하여는 정부가 제정한 전자거래소비자보호지침 및 관련 법령 또는 상관례에 따릅니다.제 4 조 (서비스의 중단)1. "서비스제공자"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검·교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
2. 전 1항에 의한 서비스 중단의 경우 "서비스제공자"는 게시판이나 전자우편 등의 방법으로 중단 사실을 "이용자"에게 사전에 통지합니다. 다만, "서비스제공자"가 미리 예측할 수 없는 사정에 의한 서비스의 중단의 경우에는 예외로 합니다.
제1항의 서비스 중단으로 인하여 발생한 "이용자"의 손해에 대하여 "서비스제공자"는 고의 또는 과실이 없는 한 책임을 부담하지 않습니다.제 5 조 ("이용자"에 대한 통지)1."서비스제공자"가 본 서비스의 이용과 관련하여 "이용자"에 대한 통지를 하는 경우, "이용자"의 "세이프티잡 서비스"상 이메일 주소로 할 수 있습니다.
2."서비스제공자"가 본 서비스의 이용과 관련하여 불특정다수의 회원에 대한 통지를 하는 경우, 칠(7)일 이상 "본서비스"의 게시판에 게시함으로써 개별통지에 갈음할 수 있습니다.제 6 조 (본 서비스 이용에 대한 계약의 성립)1. "본서비스"의 "이용자"는 아래에 정한 절차를 통해 "본서비스"이용을 청약 합니다
1) 약관동의
2) 회사정보 입력2. 제1항과 같은 "이용자"의 청약에 대하여 "서비스제공자"는 서비스 내용에 따라 정하는 바에 의하여 신청 화면상에 승낙의 의사를 표시하고, 그 의사표시가 "이용자"에게 도달한 시점에 "본서비스" 이용에 관한 계약이 성립한 것으로 봅니다.제 7 조 (이용대금과 결제)1. "회원" 가입과 구인등록은 무료이다. 다만 사이트에 회원에게 구인정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료서비스 등 기타 서비스를 이용하기 위한 별도의 서비스는 유료로 제공될 수 있다.2. "회사"는 유료서비스를 제공할 경우 사이트에 요금에 대해서 공지를 하여야 한다.3. "회사"는 유료서비스 이용금액을 서비스의 종류 및 기간에 따라 "회사"가 예고 없이 변경할 수 있다. 다만, 변경 이전에 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니한다.4. 유료 서비스 신청 후 "회원" 사정에 의해 서비스가 취소될 경우, 정부가 고시하는 '디지털콘텐츠 이용자보호지침'에 따라 "회사"는 본 지침이 제시하는 범위 내에서 환불 수수료를 부과할 수 있다.5. "이용자"는 "본서비스"의 이용대금의 지급방법으로 "서비스제공자"가 제공하는 지급방법 중 하나를 선택할 수 있습니다.
6. "이용자"가 대금지급을 위하여 "서비스제공자"가 정한 결제방법 중 하나를 선택한 경우 "이용자"는 입금자명을 포함한 결제의 이행을 위하여 필요한 개인정보를 정확하게 입력하여야 합니다. "서비스제공자"는 "이용자"가 입금자명 등을 허위 또는 부정확하게 입력함으로 인하여 "이용자"에게 발생하는 손해에 대해 "서비스제공자"의 고의 또는 중과실이 없는 이상 책임을 부담하지 않습니다.제 8 조 (환급)1. "이용자"가 "본서비스"를 이용함에 있어 이미 납입한 이용료에 대한 환급은 아래와 같은 사유를 제외하고는 원칙적으로 불가능합니다. 단, 각 당사자의 귀책사유에 따라 환불 조건이 달라질 수 있습니다.
가. 취업서버의 네트워크 및 시스템 장애로 인해 서비스이용이 불가능한 경우
나. 기타 이용자측 사용환경(PC등)의 고의 또는 과실이 없이 서비스이용이 불가능 할 경우다. 유료서비스 신청 후 "회원"의 사정에 의해 서비스가 취소될 경우2. 이용료를 환불받고자 하는 회원은 고객센터로 환불을 요청해야 하며, "회원" 사정에 의해 서비스가 취소될 경우, 정부가 고시하는 '디지털콘텐츠 이용자보호지침'에 따라 "회사"는 본 지침이 제시하는 범위 내에서 환불 수수료를 부과할 수 있다. 환불 요건에 부합하는 것으로 판단될 경우, 유료서비스 구매 당시 결제금액 기준으로 서비스 제공된 기간에 해당하는 요금을 차감한 잔액을 환불한다.제 9 조 ("이용자"의 정보관리책임)1. "이용자"가 결제의 이행을 위해 추가로 입력한 추가정보관리책임은 본 약관과 관계 법령에 의하여 달리 정해진 경우를 제외하고는 "이용자" 자신에게 있습니다.
2. “이용자”는 해당 ID와 Password를 철저히 관리하여 타이용자에 의해 도용되는 일이 없도록 하여야 한다.
3. 타 기업의 사업자등록번호나 상호를 도용하여 허위로 등록하지 않도록 하여야 한다.
4. “이용자”는 본 사이트에서 얻어진 타인의 정보를 자사 직원의 채용목적 이외에 다른 목적으로 사용하지 않도록 하여야 한다.
5. 허위구인광고, 허위구인조건을 제시하는 등, 개인회원에게 잘못된 구인정보를 제공하지 않도록 하여야 한다.
6. "이용자"가 자신의 추가정보를 도난당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 지체없이 "서비스제공자"측에 통보하고 "서비스제공자"의 안내가 있는 경우에는 그에 따라야 합니다.제 10 조 (인재 DB 이용 제한)
가. 인재파견, 헤드헌팅, 아웃소싱 등 이와 유사한 인사(채용)대행업체는 "서비스제공자"에서 별도로 정한 인재DB 및 채용공고 서비스 이외에는 이용할 수 없다.
나. 보험회사, 카드사, 텔레마케팅을 통한 영업회사, 학원 등 인재 DB를 악용할 가능성이 있는 기업체라고 판단된 경우, 인재DB 제공 서비스를 이용할 수 없다.
다. 인재 DB의 활용은 채용목적에만 국한하여야 한다
라. 타 기업의 사업자등록번호나 상호를 도용하거나, 인재DB 검색 권한을 임의로 양도, 대여할 수 없다.
마. 위 사항들을 위반한 경우에는 모든 서비스가 자동으로 중지되며 사용요금은 환불조치 되지 않으며, "서비스제공자"는 손해배상 청구 및 법적고발 조치를 취할 수 있다.제 11 조 (개인정보보호)1. "서비스제공자"는 "이용자"의 동의없이 본 약관에서 명시한 범위 또는 목적 외의 용도로, 또는 관련법령에 위반하여 개인정보를 이용하거나, 제3자에게 제공하지 않으며, “본 서비스”의 원활한 제공을 위하여 “이용자”가 제공한 개인정보를 공유합니다. 개인정보의 활용등에 대해서는 관련법령의 규정에 따릅니다.
2. "서비스제공자"는 "이용자"가 "본서비스" 이용대금결제를 위하여 제공한 신용카드번호 등의 추가정보를 대금결제 후 지체없이 폐기합니다.제 12 조 (계약 해지 및 이용 제한)
"서비스제공자"는 아래의 경우에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전 동의 없이 이용계약을 해지하거나 또는 서비스 이용 중지, 채용공고 삭제 조치를 취할 수 있습니다.1) 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 때.
2) 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작되었을 때.
3) 제공한 입력 폼에 맞는 방식이 아닌 방법으로 채용광고를 신청하는 경우
4) 동일 회원ID로 마감일이 지나지 않은 사실상의 동일 내용 채용공고를 중복 등록했을 때.
5) 사기성, 다단계, 불법, 지입차량, 아르바이트 채용광고를 등록했을 때.
6) 구인을 가장한 수강생 모집, 부업 알선, 물품 판매, 대출/분양 관련 등의 광고를 등록했을 때. 특히, 이로 인한 사용자로부터 피해가 접수되었을 때.
7) 사업자등록증에 나타난 정보와 기업회원 가입시의 정보가 일치하지 않을 때.
8) 헤드헌팅, 아웃소싱, 인재파견, 채용대행, 도급, 용역 등 자사의 직접 고용의 목적이 아닌 인력 중개의 형식으로 사업을 수행하는 업체가 무료로 이용하는 경우
9) 잦은 기업명 변경으로 구직자에게 혼란을 유발하는 기업
10) 모집요강에 적합한 직종 분류를 지정하지 않았을 때. 특히, 교육기관이나 이벤트업체 또는 영업대행 기관의 경우 영업, 마케팅, 텔레마케팅.
11) 상담 인력을 모집하고자 할 경우 반드시 텔레마케팅 또는 고객상담, 교육/강사/학원 등 반드시 직접 관련되는 해당 업종, 직종 분류만 지정해야 한다.
12) 재택 쇼핑몰 운영(홍보)에 관한 내용을 등록했을 때.
13) 임금체불 사실이 접수되었거나 근로감독원에 진정서가 접수되어 있는 기업.
14) 취업 시 수수료를 지불해야 하거나 교육비 명목으로 개인에게 비용을 요구했을 때.
15) 큐리오플래닛의 서비스 정보를 이용하여 얻은 정보를 큐리오플래닛의 사전 승낙 없이 복제 또는 유통시키거나 상업적으로 이용하는 경우.
16) 기타 본 서비스 명예를 훼손하였을 때.
17) 서비스 운영을 고의로 방해한 경우.
18) 본 약관을 포함하여 기타 큐리오플래닛이 규정한 이용 조건을 위반한 경우.
제 13 조 (손해배상 및 면책조항)1. "서비스제공자"는 "본서비스" 및 "본서비스"의 이용과 관련하여 "서비스제공자"의 고의 또는 과실이 없이 "이용자"에게 발생한 일체의 손해에 관하여 책임을 부담하지 않습니다.2. "이용자"가 "이용자"의 실제 회사정보와 상이한 정보를 이용하여 당사의 서비스를 이용함으로써 부당이익 또는 기타수혜를 얻거나, 당사와 당사의 다른 이용자에게 어떠한 손해를 입혔을 경우 당사는 이를 손해배상 청구할 수 있다.
제 14 조 (채용정보 제공범위)
1. "이용자"가 제공한 채용정보는 큐리오플래닛이 구축하는 취업정보 시스템에 활용할 수 있다.
제 15 조 (분쟁해결)1. "서비스제공자"는 "이용자"가 제기하는 정당한 의견이나 불만을 반영하고 그 피해를 보상처리하기 위하여 최선을 다합니다.
2. "서비스제공자"는 "이용자"로부터 제출되는 불만사항 및 의견을 신속하게 처리하기 위하여 노력합니다. 신속한 처리가 곤란한 경우에는 "이용자"에게 그 사유와 처리일정을 최대한 빨리 통보합니다.제 16 조(재판권 및 준거법)1. "서비스제공자"와 "이용자"간에 발생한 분쟁에 관한 소송은 민사소송법 기타 관계 법령상의 관할 법원에 소를 제기하는 것으로 합니다.
2. 본 조의 분쟁에 관하여는 한국법을 적용합니다.
부 칙(시행일) 본 약관은 2021년 10월 5일부터 적용됩니다.
2021년 10월 5일 이전부터 시행해온 종전의 약관은 본 약관으로 대체 합니다. -
큐리오플래닛(CURIO PLANET)은 이용자들의 개인정보보호를 매우 중요시하며, 이용자가 큐리오플래닛의 서비스(이하 "세이프티잡 서비스" 또는 "safetyJOB"라 함)를 이용함과 동시에 온라인상에서 큐리오플래닛에 제공한 개인정보가 보호 받을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
이에 큐리오플래닛은 통신비밀보호법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률 등 정보통신서비스 제공자가 준수하여야 할 관련 법규상의 개인정보보호 규정 및 정보통신부가 제정한 개인정보보호지침을 준수하고 있습니다.
큐리오플래닛은 개인정보 보호정책을 통하여 이용자들이 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
큐리오플래닛은 개인정보 보호정책을 홈페이지 첫 화면에 공개함으로써 이용자들이 언제나 용이하게 보실 수 있도록 조치하고 있습니다.
큐리오플래닛의 개인정보 보호정책은 정부의 법률 및 지침 변경이나 큐리오플래닛의 내부 방침 변경 등으로 인하여 수시로 변경될 수 있고, 이에 따른 개인정보 보호정책의 지속적인 개선을 위하여 필요한 절차를 정하고 있습니다.
그리고 개인정보 보호정책을 개정하는 경우 큐리오플래닛은 그 변경사항에 대하여 즉시 홈페이지를 통하여 게시하고 버전번호 및 개정일자 등을 부여하여 개정된 사항을 이용자들이 쉽게 알아볼 수 있도록 하고 있습니다. 이용자들께서는 사이트 방문 시 수시로 확인하시기 바랍니다.
큐리오플래닛의 개인정보취급 방침은 다음과 같은 내용을 담고 있습니다.
가. 총칙
나. 개인정보의 수집 및 이용목적
다. 개인정보 수집 항목 및 범위
라. 개인정보의 제3자 제공 및 공유
마. 개인정보의 보유 및 이용기간
바. 개인정보의 열람, 수정, 삭제 및 파기
사. 쿠키의 운용
아. 개인정보 보호를 위한 기술 및 관리적 대책
자. 링크
차. 게시물
카. 아동의 개인정보 보호
타. 비회원의 개인정보 보호
파. 이용자의 권리와 의무
하. 큐리오플래닛 개인정보 관리책임자 및 담당자의 소속-성명 및 연락처
a. 고객센터 안내
b. 부칙
가. 총칙
① 개인정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 성명, 생년월일 등의 사항에 의하여 당해 개인을 식별할 수 있는 정보 (당해 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 포함합니다)를 말합니다.
② 큐리오플래닛은 귀하의 개인정보보호를 매우 중요시하며, 『정보 통신망 이용 촉진 및 정보 보호에 관한 법률』상의 개인정보취급방침 및 과학기술정보통신부가 제정한 『개인정보취급방침』을 준수하고 있습니다. 큐리오플래닛은 개인정보취급방침을 통하여 귀하께서 제공하시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
③ 큐리오플래닛은 개인정보취급방침을 홈페이지 첫 화면에 공개함으로써 귀하께서 언제나 용이하게 보실 수 있도록 조치하고 있습니다.
④ 큐리오플래닛은 개인정보취급방침의 지속적인 개선을 위하여 개인정보취급방침을 개정하는데 필요한 절차를 정하고 있습니다. 그리고 개인정보취급방침을 개정하는 경우 버전번호 등을 부여하여 개정된 사항을 귀하께서 쉽게 알아볼 수 있도록 하고 있습니다.
나. 개인정보의 수집 및 이용 목적
큐리오플래닛은 개인정보를 서비스 이용자의 구분, 이력서 등록과 입사지원 등 취업활동, 고용 및 취업동향을 파악하기 위한 통계분석, 큐리오플래닛의 마케팅자료로 이용하여 서비스 이용자의 효과적인 취업지원 및 기업체의 인재채용에 적합한 서비스를 제공하기 위하여 개인정보를 수집하고 있으며 수집된 정보를 아래와 같이 이용하고 있습니다. (각 수집항목별 수집목적 제시)
개인회원
(1) 아이디, 비밀번호, 이름, 생년월일: 서비스 이용에 따른 본인식별, 연령제한 서비스의 제공
(2) 주소: 인구통계학적 분석
(3) 최종학력, 경력유무, 희망직종: 구직활동 및 서비스 제공
(4) 가입경로: 새로운 서비스 및 이벤트 정보 등을 위한 마케팅 자료
기업회원
(1) 아이디, 비밀번호, 회사명, 대표자성명, 사업자 등록번호: 회원제 서비스 이용에 따른 확인 절차
(2) 채용담당자, 기업형태, 홈페이지, 사원수, 설립연도, 자본금, 매출액, 회사소개, 복리후생, 급여제도: 회원이 기업의 채용정보 열람 시 사용 및 구인 서비스 제공
(3) 가입경로: 새로운 서비스 및 이벤트 정보 등을 위한 마케팅 자료
아이디, 비밀번호, 회사명, 사업자등록번호, 대표자명, 주소, 기업형태, 사원수/설립년도, 자본금/매출액, 상장여부, 담당자명, 전화번호, 이메일, 회사소개
각종 이벤트나 새로운 서비스를 제공할 경우 상기 항목 이외의 새로운 질문을 통해 개인 정보를 수집할 수도 있습니다.
다. 개인정보 수집 항목 및 범위
큐리오플래닛은 별도의 회원가입 절차 없이 특정 유료 서비스와 자료 다운로드를 제외한 채용공고 등의 콘텐츠에 자유롭게 접근할 수 있으며 회원제 서비스를 이용하시려면 회원가입 통해 원활한 고객상담 및 각종 서비스 제공을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다. 필수항목을 입력하여야 하며 선택항목은 입력하지 않더라도 서비스 이용에 제한을 두지 않습니다.
1) 회원가입 시 수집하는 개인정보의 범위
개인 회원
- 필수 항목 : 아이디, 비밀번호, 이름, 생년월일, 성별, 닉네임, 연락처, 이메일 주소
- 선택 항목 : 주소, 수신설정, 홈페이지 주소
기업 회원
- 필수 항목 : 회사로고, 아이디, 비밀번호, 가입자명, 대표자성명, 닉네임,회사명, 회사분류, 사업자등록번호, 회사분류, 전화번호, 회사주소
선택 항목 : 연혁 및 실적, 채용담당자, 기업형태, 주요 사업내용, 상장여부, 홈페이지, 사원수, 설립연도, 자본금, 매출액, 회사소개, 복리후생, 급여제도, 기업개요 및 비전, 가입경로
2) 이력서 등록 시 수집하는 개인정보의 범위
필수 항목 : 사진, 개인신상정보, 학력사항, 경력사항, 자기소개서
선택 항목 : 자격증정보, 어학능력 및 시험, 교육이수항목, 해외연수, 수상내역, 병역사항 등
3) 유료 정보 이용 시 수집하는 개인정보의 범위
본인확인 : id, 비밀번호, 성명, 생년월일
결제방법 : 거래 은행명, 계좌번호, 거래자 성명, 신용카드종류, 카드번호, 유효기한, 비밀번호, 할부기간, 휴대폰번호
라. 개인정보의 제 3자 제공 및 공유
큐리오플래닛은 어떠한 경우에도 개인정보를 “나. 개인정보의 수집 및 이용 목적”에서 고지한 범위 내에서 사용하며 범위를 초과하여 귀하의 개인정보를 이용하지 않습니다. 다만, 아래의 경우에는 예외로 합니다.
1) 제휴관계 : 제3의 큐리오플래닛과 제휴관계를 맺을 경우에는 큐리오플래닛 개인회원 약관 제10조와 기업회원 약관 제11조에 따릅니다.
2) 위탁 처리:
원활한 업무 처리를 위해 이용자의 개인정보를 위탁 처리할 경우 반드시 사전에 위탁처리 업체명과 위탁 처리되는 개인정보의 범위, 업무위탁 목적, 위탁 처리되는 과정, 위탁관계 유지기간 등에 대해 상세하게 고지합니다.① 수탁업체 및 위탁업무 내용- NICE페이먼츠(주) : 결제처리 (신용카드, 실시간 계좌이체, 무통장입금)
3) 매각. 인수합병 등 :
서비스제공자의 권리와 의무가 완전 승계. 이전되는 경우 반드시 사전에 정당한 사유와 절차에 대해 상세하게 고지할 것이며 이용자의 개인정보에 대한 동의 철회의 선택권을 부여합니다.
4) 고지 및 동의방법 :
온라인 홈페이지의 공지사항을 통해 최소 7일 이전부터 고지함과 동시에 이메일 등을 이용하여 1회 이상 개별적으로 고지하고 3)에 대해서는 반드시 적극적인 동의 방법에 의해서만 절차를 진행합니다.
5) 다음은 예외로 합니다.
- 관계법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터의 요구가 있을 경우
- 통계작성. 학술연구나 시장조사를 위하여 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 광고주. 협력사나 연구단체 등에 제공하는 경우
- 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우
그러나 예외 사항에서도 관계법령에 의하거나 수사기관의 요청에 의해 정보를 제공한 경우에는 이를 큐리오플래닛에게 고지하는 것을 원칙으로 운영합니다. 그러나 법률상의 근거에 의해 부득이하게 고지를 하지 못할 수도 있습니다. 본래의 수집 및 이용목적에 반하여 무분별하게 정보가 제공되지 않도록 하겠습니다.
마. 개인정보의 보유 및 이용기간
서비스 이용자가 큐리오플래닛의 회원으로서 서비스를 계속 이용하는 동안 큐리오플래닛은 이용자의 개인정보를 계속 보유하며 서비스 제공 등을 위해 이용합니다.
서비스 이용자의 개인정보는 그 수집 및 이용 목적(설문조사, 이벤트 등 일시적인 목적을 포함)이 달성되거나 이용자가 “바. 개인정보의 열람, 수정 및 삭제”와 같이 직접 삭제 또는 회원 탈퇴한 경우에 재생할 수 없는 방법으로 파기됩니다.
큐리오플래닛은 이용자의 권리 남용, 악용 방지, 권리침해/명예훼손 분쟁 및 수사협조 등의 요청이 있었을 경우에는 이의 재발에 대비하여 회원의 이용계약 해지 시로부터 1년 동안 회원의 개인정보를 보관할 수 있습니다.
회사 내부 방침에 의한 정보보유 사유
- 부정이용기록
- 보존 이유 : 부정이용방지
- 보존 기간 : 1년
상법, 전자 상거래 등 에서의 소비자보호에 관한 법률 등 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 큐리오플래닛은 관계법령에서 정한 일정한 기간 동안 회원정보를 보관합니다. 이 경우 큐리오플래닛은 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용하며 보존기간은 아래와 같습니다.
관련법령에 의한 정보보유 사유
- 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록
보존 이유 : 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률
보존 기간 : 5년
- 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록
보존 이유 : 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률
보존 기간 : 5년
- 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록
보존 이유 : 전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률
보존 기간 : 3년
바. 개인정보의 열람, 수정, 삭제 및 파기
서비스 이용자는 자유롭게 본인의 개인정보를 열람, 수정 및 삭제할 수 있습니다. 개인정보를 열람, 수정 및 삭제 하고자 할 경우에는 큐리오플래닛 '개인회원서비스'의 개인정보관리, 이력서관리에서 직접 처리할 수 있습니다. 이 밖에 개인정보관리책임자에게 전화, 서면, 이메일로 연락하면 즉각 처리합니다.
큐리오플래닛은 귀하가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청한 경우, 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공을 하지 않습니다.
회원탈퇴를 원할 경우 큐리오플래닛의 고객센터로 이메일, 전화, fax 등을 통해 연락하여 본인 확인 절차를 거친 후 탈퇴할 수 있습니다. 큐리오플래닛은 회원탈퇴를 하고 개인정보파기 등의 조치를 취한 경우에는 그 사실을 이용자에게 지체 없이 통지합니다.
개인정보가 파기된다는 것은 추후 열람이나 이용이 불가능한 형태로 처리된다는 것을 의미합니다. 이 경우 전자적 파일 형태인 경우에는 하드디스크에서 재생 불가능하게 삭제되며 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각됩니다.
큐리오플래닛은 이용자가 타인의 주민등록번호 또는 기타 개인정보를 도용하여 회원가입과 서비스를 이용하였을 경우에는 지체 없이 해당 아이디에 대한 서비스 이용정지 또는 회원탈퇴 등 필요한 조치를 취합니다.
사. 쿠키의 운용
쿠키란 웹사이트가 사용자의 하드디스크(hard disk)에 전송하는 특별한 텍스트 파일(text file)을 말합니다. 쿠키는 웹사이트의 서버(server)에서만 읽어드릴 수 있는 형태로 전송되며 개인이 사용하는 브라우저(browser)의 디렉토리(directory) 하위에 저장됩니다.
쿠키는 웹사이트가 사용자에 관하여 무엇인가를 기억할 수 있도록 하기 위해 만들어졌습니다. 즉 이용자의 편의를 돕고 개별 맞춤 서비스를 제공하는 등 웹사이트와 방문자 간의 원활한 의사소통에 이용되며, 쿠키를 통해 수집된 정보만으로는 개인을 식별할 수 없습니다.
큐리오플래닛이 쿠키를 통해 수집하는 정보는 '01. 개인정보의 수집 및 이용목적 '와 같으며 '다. 개인정보의 수집범위 ' 외의 용도로는 이용되지 않습니다. 또한 쿠키를 통해 '나. 개인정보의 수집 및 이용목적'과 같은 목적으로 수집된 정보라 할지라도 이미 수집된 개인의 실명 데이타와는 통합하여 분석하지 않습니다.
서비스 이용자가 회원 등록하여 로그인(log in) 한 후 스크랩 기능을 이용할 경우 해당 채용공고를 선택하였다는 정보를 저장하여 스크랩 기능을 원만히 이용할 수 있도록 하고 있습니다.
방문자는 쿠키에 대해 선택권을 가지고 있습니다. 귀하의 웹 브라우저 상단의 도구/ 인터넷 옵션 탭(option tab)에서 모든 쿠키의 허용, 동의를 통한 쿠키의 허용, 모든 쿠키의 차단을 스스로 결정할 수 있습니다.
아. 개인정보 보호를 위한 기술 및 관리적 대책
큐리오플래닛은 회원 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손 등으로부터 보호하기 위하여 다음과 같은 대책을 마련하고 있습니다.
1) 기술적 대책
서비스 이용자의 개인정보는 입력하시는 비밀번호에 의해 보호되며 파일 및 각종 데이터는 암호화나 파일 잠금 기능(lock)을 통해 전송되며 중요한 데이터는 별도의 보안 장치를 통해 보호되고 있습니다.
금융신용 관련 정보 등 보안이 요구되는 정보의 경우 산업표준인 ssl(secure socket layer) 128bit 방식을 이용하여 암호화되어 전송되며 서비스 이용자가 사용하시는 스크린 하단 작업표시줄에 자물쇠 마크를 통해 확인할 수 있습니다. 이렇게 전송된 정보는 방화벽(fire wall) 시스템 체계를 통하여 이중망으로 구성된 시스템에 안전하게 저장됩니다.
컴퓨터 바이러스에 의한 피해를 방지하기 위하여 백신 프로그램을 주기적으로 업데이트하고 있으며 새로운 바이러스가 출현할 경우 백신이 마련되는 즉시 사용하여 개인정보가 훼손되지 않도록 조치하고 있습니다.
해킹 등 외부 침입에 대비하여 각 서버마다 침입 탐지 시스템 및 취약점 분석 시스템을 24시간 가동하여 보안에 만전을 기하고 있습니다.
2) 관리적 대책
개인정보관리책임자와 최소한의 인원으로 구성된 별도의 부서를 마련하여 개인정보에 대한 접근권한을 제한하고 있으며 개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보보호 의무 등에 관해 정기적인 사내 교육 및 외부 위탁교육을 실시하고 있습니다.
큐리오플래닛의 모든 직원의 보안서약서를 통하여 사람에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보취급방침에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하고 있습니다. 개인정보 관련 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임은 명확화하고 있습니다.
개인정보와 일반 데이터를 혼합하여 보관하지 않고 별도의 서버를 통해 분리하여 보관하고 있으며 전산 시스템은 전문co-location 서비스 업체를 통해 관리하고 있어 출입을 통제하고 있습니다.
큐리오플래닛은 귀하의 개인정보를 보호하기 위하여 최선의 노력을 다하고 있지만 인터넷상의 데이터 전송은 완벽한 안전을 보장받을 수 없으며 이러한 위험은 큐리오플래닛과 귀하가 함께 부담해야 합니다.
큐리오플래닛은 이용자 개인의 실수나 기본적인 인터넷의 위험성 때문에 일어나는 일들에 대해 책임을 지지 않습니다. 회원 개개인이 본인의 개인정보를 보호하기 위해서 자신의 id 와 비밀번호를 적절하게 관리하고 여기에 대한 책임을 져야 합니다. 그 외 내부 관리자의 실수나 기술관리상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 큐리오플래닛은 즉각 귀하께 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.
자. 링크
큐리오플래닛의 페이지는 다양한 배너와 링크(link)를 포함하고 있습니다. 많은 경우 타 사이트의 페이지와 연결되어 있으며 이는 광고주와의 계약관계에 의하거나 제공받은 콘텐츠의 출처를 밝히기 위한 조치입니다.
큐리오플래닛이 포함하고 있는 링크를 클릭(click)하여 타 사이트(site)의 페이지로 옮겨갈 경우 해당 사이트의 개인정보취급방침은 큐리오플래닛과 무관하므로 새로 방문한 사이트의 정책을 검토해 보시기 바랍니다.
차. 게시물
큐리오플래닛은 귀하의 게시물을 소중하게 생각하며 변조, 훼손, 삭제되지 않도록 최선을 다하여 보호합니다. 그러나 다음의 경우는 그렇지 아니합니다.
스팸(spam)성 게시물 (예: 행운의 편지, 8억 메일, 특정사이트 광고 등) 타인을 비방목적으로 허위사실을 유포하여 타인의 명예를 훼손한 글
동의 없는 타인의 신상공개
큐리오플래닛의 저작권 및 제 3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용
허위 사실로 특정 기업의 영업방해 및 소속 특정인의 명예를 훼손하는 글
기타 게시판 주제와 다른 내용의 게시물
큐리오플래닛은 바람직한 게시판 문화를 활성화하기 위하여 동의 없는 타인의 신상 공개 시 특정 부분을 삭제하거나 기호 등으로 수정하여 게시할 수 있습니다. 다른 주제의 게시판으로 이동 가능한 내용일 경우 해당 게시물에 이동 경로를 밝혀 오해가 없도록 하고 있으며 그 외의 경우 명시적 또는 개별적인 경고 후 삭제 조치할 수 있습니다.
특히 큐리오플래닛은 특정 게시물에 대해 게시물 작성자 이외의 타인으로부터 문제제기가 접수된 글을 임시 삭제하고 있습니다. 이후 게시물에 대한 사실 여부 및 게시물 작성자와 문제를 제기한 타인 간의 합의에 의해 재등록 하거나 완전 삭제할 수 있습니다.
그러나 근본적으로 게시물에 관련된 제반 권리와 책임은 작성자 개인에게 있습니다. 또 게시물을 통해 자발적으로 공개된 정보는 보호받기 어려우므로 게시물 작성 및 정보 공개 전에 심사숙고 하시기 바랍니다.
카. 아동의 개인정보 보호
큐리오플래닛은 인터넷 리크루팅의 특성으로 볼 때 이력서를 등록하여 구직활동을 할 수 없다고 판단하여 만15세 미만 아동의 회원가입을 허용하지 않습니다. 단, 근로기준법에 따라 만 13세 이상 15세 미만 자 중 관할 노동사무소에서 “취직 인허 증”을 발급받은 경우에는 예외적으로 취업이 허용되므로 취직 인허 증을 우편 또는 팩스로 보내주신 분에 한해서 본 사이트의 회원가입을 허가합니다.
타. 비회원의 개인정보 보호
큐리오플래닛은 회원 가입을 하지 않아도 대부분의 콘텐츠를 자유롭게 이용할 수 있습니다. 그러나 비회원은 유료 서비스 이용을 할 수 없습니다.
파. 이용자의 권리와 의무
서비스 이용자의 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방해 주시기 바랍니다. 이용자가 입력한 부정확한 정보로 인해 발생하는 사고의 책임은 이용자 자신에게 있으며 타인 정보의 도용 등 허위정보를 입력할 경우 회원자격이 상실될 수 있습니다.
귀하는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 비밀번호를 포함한 귀하의 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해 주십시오.
서비스 이용자가 위 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 『정보 통신망 이용 촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률』 등 관련 법률에 의해 처벌받을 수 있습니다.
하. 큐리오플래닛 개인정보 관리책임자 및 담당자의 소속-성명 및 연락처
큐리오플래닛은 귀하가 좋은 정보를 안전하게 이용할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 개인정보를 보호하는데 있어 귀하께 고지한 사항들에 반하는 사고가 발생할 경우 개인정보관리책임자가 책임을 집니다.
이용자 개인정보와 관련한 아이디(id)의 비밀번호에 대한 보안유지책임은 해당 이용자 자신에게 있습니다. 큐리오플래닛에서는 비밀번호에 대해 어떠한 방법으로도 이용자에게 직접적으로 질문하는 경우는 없으므로 타인에게 비밀번호가 유출되지 않도록 각별히 주의하시기 바랍니다. 특히 "아. 개인정보 보호를 위한 기술관리적 대책"항 에서 명시한 것과 같이 공공장소에서 온라인상에서 접속해 있을 경우에는 더욱 유의하셔야 합니다.
큐리오플래닛은 개인정보에 대한 의견수렴 및 불만처리를 담당하는 개인정보 관리책임자 및 담당자를 지정하고 있고, 연락처는 아래와 같습니다.
큐리오플래닛 대표이사가 관리업무를 수행하고 있으며 청소년 유해정보로부터 청소년을 보호하기 위하여 다음과 같이 청소년보호책임자를 지정하여 청소년보호와 관련된 업무를 수행하고 있습니다.
개인 정보 관리 책임자
이 름 : 이다올
소속 : 큐리오플래닛 대표전 화 : 070-8095-5519팩 스 : 0504-442-7635
a. 고객센터 안내
현재 큐리오플래닛은 고객의 불만처리와 관련된 개인정보의 관리를 위한 고객센터를 운영하고 있습니다.
근무시간 : 평일 09:30~17:30, 점심시간은 12:00~13:00, 토요일 , 공휴일은 휴무입니다.
고객센터 전화번호 : 070-8095-5519 팩스: (0504) 442-7635
이메일 : safetyjob@naver.com
전자우편이나 팩스 및 우편을 이용한 상담은 접수 후 12시간 내에 성실하게 답변 드리겠습니다. 다만, 근무시간 이후 또는 주말 및 공휴일에는 익일 처리하는 것을 원칙으로 합니다.
기타 개인정보에 관한 상담이 필요한 경우에는 개인정보침해신고센터, 정보보호마크 인증위원회, 대검찰청 사이버수사과, 경찰청 사이버범죄 신고시스템, 통신위원회 등으로 문의하실 수 있습니다.
개인정보침해신고센터
전화 : 118
url : https://privacy.kisa.or.kr
정보보호마크 인증위원회
전화 : 02-550-9531~2
url : http://www.eprivacy.or.kr
대검찰청 사이버수사과
전화 : 02-3480-3570
url : https://spo.go.kr
경찰청 사이버범죄 신고시스템전화 : 182url : https://ecrm.cyber.go.kr
방송통신위원회
전화 : 02-500-9000
url : https://kcc.go.kr
b. 부칙
현 개인정보취급방침은 2021년10월 5일에 제정되었으며 정부의 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가 · 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 10일 전부터 홈페이지의 '공지'를 통해 고지할 것입니다.
개인정보취급방침 버전번호 : v1.0
개인정보취급방침 최초시행일자 : 2021-10-05
개인정보취급방침 최근 수정일자 : 2021-10-05